Maaş Teklifi Karşılaştırma Rehberi
İki iş teklifi arasında seçim yaparken yalnızca aylık brüt maaşa bakmak çoğu zaman yanıltıcı olur, çünkü yan haklar, ikramiye sayısı, prim düzeni ve çalışma saatleri toplam kazancı ciddi şekilde değiştirir. Bu rehber, Maaş Teklifi Karşılaştırma aracını doğru verilerle beslemeyi ve kalemleri aynı para birimiyle normalize etmeyi açıklar. A ve B tekliflerini yıllık toplam, aylık net akış ve saatlik karşılık üzerinden adil kıyaslamak amaçlanır. Veriler bordro ve teklif mektubundan alınırsa sonuçlar güvenilir olur. Sonuçlar ön hesaptır, nihai karar öncesi sözleşmeyle teyit edilmelidir.
Adım adım kullanım
- Birinci teklifin brüt maaşını, ödeme dönemini ve yılda kaç maaş ödendiğini teklif mektubundan aynen yazın, para birimini iki teklifte eşitleyin.
- İkinci teklif için aynı alanları doldurun, ikramiye, prim, yol ve yemek desteklerini aylık karşılığıyla ekleyin.
- Yıllık izin günü, haftalık saat ve fazla mesai düzenini girin; aynı maaş az saatte daha değerlidir.
- Tek seferlik imza bonusunu ilk yıl toplamından ayrı gösterin, ikinci yıl gelirini abartmayın.
- Hesapla ile yıllık toplam, aylık ortalama ve saatlik karşılığı yan yana karşılaştırın.
- Sonuçları sözleşme taslağıyla karşılaştırın, belirsiz prim koşullarını yazılı sorun.
Örnek senaryo
A teklifinde aylık brüt 85.000 TL, aylık yan hak 6.000 TL ve iki adet 45.000 TL ikramiye olsun. Yıllık tablo 1.020.000 TL maaş artı 72.000 TL yan hak artı 90.000 TL ikramiye ile toplam 1.182.000 TL olur. B teklifinde aylık brüt 92.000 TL, yan hak 2.000 TL ve tek seferlik 48.000 TL prim olsun. Yıllık toplam 1.104.000 TL artı 24.000 TL artı 48.000 TL ile 1.176.000 TL olur. Aylık maaş düşük görünse bile A teklifi yıllık toplamda yaklaşık 6.000 TL öne geçer.
Sonucu kontrol edin
Her tutarın brüt mü net mi olduğunu, ikramiyelerin sıklığını ve yan hakların nakit mi ayni mi olduğunu kontrol edin. Para birimi ve dönem iki teklifte aynı ölçüyle yazılmadığında karşılaştırma hatalı olur. Sonuçlar ön hesaptır, bordro ve sözleşmeyle son mutabakat yapın.
Sık sorulan sorular
Brüt ile net teklif nasıl karşılaştırılır?
Önce iki tutarı aynı zemine getirin, mümkünse brüt değerleri esas alın. Araca brüt maaş ile yan hakları ayrı kalem girin.
İkramiye prime nasıl girilir?
Yılda kaç kez alındığıyla girin, garanti olmayan kısmı ayrı satırda gösterin.
Yan hakların karşılığı nasıl bulunur?
Yemek, yol ve sağlık haklarının aylık fatura karşılığını öğrenip panele yazın.
Saat farkı hesaba katılır mı?
Evet, haftalık saat farkı aynı maaşı tamamen değiştirir.
Sonuç istediğim gibi çıkmazsa?
Önce girdileri teklif mektubuyla karşılaştırın, sonra güçlü alternatifi gerekçeyle iletin.
Aracı aç: Maaş Teklifi Karşılaştırma →
Dosyanız üzerinde işlem yapmadan önce özgün kopyayı saklayın. Örnekler açıklama amaçlıdır; sonuç belgenize göre değişir.