İhbar Tazminatı Hesaplama
HazırTürkiye, 4857 m.17: belirsiz süreli sözleşmede ihbar koşullarının oluştuğu varsayılır.
Kapsam ve varsayımlar
Giriş ve çıkış günü dahildir. Kesintisiz hizmet varsayılır; ücretsiz izin ve hariç tutulacak süreler düşülmez. Kıdem: tam takvim yılı + kalan gerçek gün/365. Desteklenen çıkış yılı: 2026. Kıdem ve ihbar hakkı ayrıdır. Örneğin ihbar süresi çalışılmışsa ihbarı kapatın. Kullanılmayan izin ve son maaş bu toplama dahil değildir.
Tarayıcı araçlarında dosyalar cihazında kalır. Gelişmiş belge araçları dosyaları geçici işlem için sunucuya yükler; bu durum yüklemeden önce belirtilir. Web sorguları sunucuya ve genel sorgu servislerine gönderilir.
İlgili araçlar
Yüzde Hesaplayıcı
Yüzde hesaplamalarını hızlıca yapın.
Yaş Hesaplayıcı
Doğum tarihinden yaşı hesaplayın.
KDV Hesaplayıcı
Fiyatlara KDV ekleyin veya çıkarın.
Türkiye Maaş Hesaplama 2026
2026 Türkiye: Ocak–Aralık aynı brüt ücret, 30 gün çalışan standart 4/a işçisi.
Kıdem, İhbar ve Tazminat Hesaplama
Türkiye için giriş/çıkış tarihleriyle kıdem + ihbar toplamı. Almanya, Fransa, İspanya ve Büyük Britanya / İngiltere tazminat modelleri.
İndirim Hesaplama
Ardışık indirimleri hesaplar: fiyat × (1 − ilk oran) × (1 − ikinci oran).